Le présentéisme (burn-in) correspond à la présence du physique du salarié à son poste de travail sans réelle productivité. Il se présente sous 3 formes :

  • la personne est malade mais se rend malgré tout à son travail car elle craint une accumulation des tâches ingérable due à son absence, d'être mal jugée par ses collègues ou sa hiérarchie ou de perdre son emploi
  • la personne est présente mais absente par la pensée : elle n'est pas concentrée sur sa tâche parce qu'elle est préoccupée par des questions personnelles, elle manque d'engagement par rapport à l'entreprise, elle est dans une perte de sens 
  • la personne est présente de façon excessive parce qu'il est dans la culture de l'entreprise de rester tard, parce qu'elle est surinvestie et que sa frontière entre vie professionnelle et vie privée n'existe quasiment plus